一、团队基本情况
武汉大学人民医院妇III科申复进导师团队由申复进副教授领衔，李洋、李维博士为科研指导，目前培养研究生4人，已顺利毕业获得硕士学位2人。团队围绕妇科领域中的热点问题，形成了宫颈癌免疫治疗、宫腔粘连等相对稳定的研究方向，主持国家自然科学青年基金1项、湖北省自然科学基金2项。
二、团队研究成果、学术兼职与荣誉
（1）团队研究成果：
国内外期刊发表论文20余篇，其中SCI论文10篇，参编专著3部
（2）学术兼职：
中国老年医学会妇科分会青年委员会副主任委员
湖北省医学会妇科肿瘤分会副主任委员
湖北省病理生理学会妇科内分泌副主任委员
中华医学会计划生育分会第九届委员会肿瘤生殖学组委员
中国医疗保健国际交流促进会生殖感染与微生态分会委员
湖北省肿瘤医学质量控制中心宫颈癌与卵巢癌质控专委会委员
（3）申教授获奖荣誉：
2013年获评武汉大学人民医院第四轮青年重点人才
2014年和2015年连续两年被五师双河市评为“优秀援疆干部”
2014年度被湖北省援疆指挥部评为“援疆工作先进个人”
2015年度被湖北省援疆指挥部评为“优秀共产党员”
2014年-2022年连续被评为“武汉大学人民医院先进工作者”
2022年度被评为“湖北医德先进个人”
三、团队文化
（1）学术至上，精益求精
申复进导师团队倡导热忱对待学术、不懈追求真理。导师高度重视学生科研思维的塑造，亲力亲为参与学生的科研生活，为学生提供学术指导、创造科研条件。同时重视培养学生的学术态度，营造学术自由、大胆创新的学术氛围，并对学术成果加以监督和把关。
（2）倡导合作，鼓励创新
申复进导师团队鼓励学术创新和多学科交叉融合，尽己所能为学生提供交流学习的机会，期待学生在思维碰撞中启迪智慧、提升科研能力。团队致力培养学生开阔思维、大胆质疑、小心求证，指导研究生参与国家自然科学基金、省级科学基金的构思与撰写，激发学术探索激情。
（3）以人为本，知行合一
申复进导师团队尊重学生的个性，关注学生的终身发展。学术讨论之余，申教授常常给予学生温暖的鼓励和热情的关切，导师与学生之间互相信任，共同进步。
四、育人举措
申复进导师团队坚持用心育人、积极引导，鼓励早入门、早起步。申教授指导学生结合临床了解疾病，合理设计研究方向，勉励有临床意义的研究，同时定期开展文献分享和团建活动，强化学术氛围的同时，带领学生亲近自然、乐观生活。
