本站讯 妇儿分党委按照医院《关于在全院开展“改革创新、担当作为，加快推动医院高质量发展” 学习讨论活动的通知》的要求，制定了情况汇报模板，将需要开展讨论活动的要求和内容固定和具体化，为总支和支部规范和高效开展学习讨论和开展相关活动提供了有力保障。

一、学习讨论情况

1、分党委所属各个科室，按照时间节点要求，以职工政治理论学习、党支部理论学习和支部大会的形式开展集中学习。同时，以线上和通过OA系统等形式积极开展自学。

2、开展专题讨论24次。

3、在学习讨论活动中，共有171人发言。

科主任、副主任、支部书记、护士长带头发言，围绕改革创新、担当作为、明确职责等问题发表了自己的见解。党员、群众也积极发言，对医院发展充满信心，也结合各自在工作中的体会，就如何更好开展工作提出了建议。

二、取得的效果

通过学习讨论，全体党员干部深刻认识到“解放思想、转变观念、改革创新、开拓进取”的重要性。在今后的医、教、研活动中，要敢于打破陈规、找准突破口，用创新的方法释放活力、凝聚动力、挖掘潜力。全体党员干部都应心中有强烈的使命感和责任感，心中有想干事、干成事的强烈冲动，把履职尽责、勇于担当作为基本要求，为创建一流医院贡献出自己的力量。

1、统一了认识。通过这集体学习和个人自学，进一步加深了对“改革创新、担当作为”认识，对实现“加快推动医院高质量发展”的目标充满自信。

2、达成了共识。纷纷表示要凝聚一心、奋发作为，以改革创新的精神、昂扬奋发的斗志、笃行不怠的行动，在新征程中 争创新业绩。

3、振奋了精神。大家表态，要发挥先锋模范作用，担当作为，不断提升履职尽责能力，保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，紧紧围绕院领导规划方针，扎实推进医院目标向前发展。

4、增强了意识。不少同志表示，将强化自身的主人翁意识，努力工作，为医院的发展作出一份力。

三、提出合理化建议和意见

1、强化理论和业务学习。加强党的领导，突出业务技能的提升。

2、强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，推动工作，努力锤炼本领，在医疗工作中贡献智慧和力量，不负党和人民赋予我们的时代重托。

3、激励担当作为。在重大机遇重大决策面前，党员干部要敢于打破陈规，拍板定调；领导干部应努力成为内行，勇于担当，勤于作为，不瞎指挥。

4、突出创新发展。医院应激发创新驱动力，增强开拓展望未来的前瞻力，塑造具有自身优势的发展力，提升稳定发展的驾驭力，不断推进医院向高质量发展。

5、科学管理医院。勇于探索医院建设发展的有效途径，向科室植入更多的动力和有机性。科室也要针对今年的工作目标和任务及时提出积极有效的措施，确保今年的目标能够高效落地。

6、坚持问题导向。应有效地运用好各种资源，经营好各种积极因素，布局放大好我们未来发展的优势。

7、打造临床品牌。打造品牌，加大影响力，加强学科建设， 合理分布资源专业专科化，形成强势学科，增加华中地区竞争力。

8、提高科研能力。加强科研平台建设，与兄弟学院合作，不同专业形成交叉学科，打造高质量学术水准，发表高分文章，冲击国家级项目。

9、加强学教。加强理论知识学习和人文素养，每周定时开展临床、科研讲课，启发学生思考问题，同时加强临床技能训练，每周进行小讲课、大查房，加强学习纪律，落实学习计划。

10、建制度，抓落实，保证从严治党落到实处。结合实际，把党的组织法规和党中央提出的要求具体化，建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，从制度上保证全面从严治党要求落到实处。（妇儿分党委）