本站讯 奋斗正当时，一起向未来。2月18日下午，党群部门党总支率先开展“改革创新、担当作为，加快推动医院高质量发展”学习讨论活动，真正做到“沉下心来学习思考”、“开动脑筋创新求变”，从提升现代医院治理水平、提高机关工作效率的角度，为推动医院高质量发展出谋划策。

机关后勤分党委书记马利参加了本次学习讨论活动。讨论前，马利书记表示，2022年，医院高质量发展步入关键时期，为了激励全院干部职工进一步解放思想、创新作为，医院党委决定在全院开展“改革创新、担当作为，加快推动医院高质量发展”学习讨论活动。党群部门是医院党委的参谋和助手，要率先开展学习讨论，尽快解放思想、转变观念，改革创新、开拓进取，履职尽责、敢于担当，为加快推动医院高质量发展贡献智慧力量。

本次讨论会上，党群部门党总支各党支部书记结合医院2022年重点工作和各支部、各部门工作的实际情况，畅谈了推动医院各项事业发展的新思考、创新点和新路径。

通过学习领会习近平总书记关于“担当作为、改进作风”的重要论述、中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及学校党委提出的“解放思想、转变观念；改革创新、开拓进取；履职尽责、敢于担当”的工作要求，大家一致认为，面对“前有标兵、后有追兵”的形势，干部、特别是年轻干部，要尽快转变思想，勇敢承担起时代使命，加强学习、锻炼本领，勇于担当、善于担当，紧跟医院高质量发展的步伐，为加快推动医院高质量发展贡献青春力量。

讨论会上，与会者重点围绕医院干部人才队伍建设、干部考核机制、医院文化建设、办事流程优化、信息化建设、部门联动协作等问题展开讨论。经过讨论，大家认为，机关职能部门要主动走出去，加强机关与临床共建，推动党建与业务进一步融合，要通过进一步减负担、增活力，建平台、活载体，聚合力、鼓士气，真正做到抓实事、鼓实劲、出实效，不断提升现代医院治理水平，不断提高机关工作效率，加快推动医院高质量发展。（党群部门党总支）